Initiativbewerbung Führungskräfte
M/W/D

	Standort(e)
	Memmingen Ulm Landsberg Augsburg Günzburg Krumbach

	Arbeitsbeginn
	ab sofort

	Arbeitsumfang
	Vollzeit

IHRE AUFGABEN

Ergebnis- sowie Mitarbeiterverantwortung
Strategische und zukunftsorientierte Führung zusammen mit den Teamleiter/-innen, der Geschäftsführung und den Zentralfunktionen
Aktive Planung, Überwachung und Steuerung der Unternehmensziele- sowie Ergebnisse
Kennzahlen des Sales und After-Sales kennen und bewusst als Führungsinstrument einsetzen
Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsstandards seitens BMW sowie internen Prozessvorgaben
Kontrolle von Betriebsabläufen sowie Gestaltung und Optimierung von neuen Prozessen
Führen von Reklamationsgesprächen mit Kund/-innen oder anderen Stakeholdern

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Automobil- oder Dienstleistungsbranche
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Expertenwissen im Bereich Sales und After-Sales eines Autohauses
Führungspersönlichkeit mit einer hohen Kommunikationsstärke sowie umsetzungsstarken Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie proaktive und pragmatische Vorgehensweise
Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Gästen und Interessenten unseres Autohauses

Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler
Führung des innovativsten Betriebs in der Unternehmensgruppe
Abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgaben
Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern
Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad und ALPINA

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen – Danke.

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