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Personalreferent Personalverwaltung und -abrechnung M/W/D

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Standort

Memmingen

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Arbeitsbeginn

ab sofort

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Arbeitsumfang

Vollzeit, Teilzeit

Ihre Aufgaben

    • Erster Ansprechpartner für alle fachlichen Fragestellungen zur Personaladministration und -betreuung unserer 6 Standorte
    • Verantwortlich für die sach- und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Reisacher Standorte mit dem Programm SBS
    • Zuständig für die Betreuung und Pflege des Zeitwirtschafts- und Ticketsystems 
    • Kompetenter Ansprechpartner für externe, wie z.B. Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger uvm. 
    • Erstellung und Pflege von Personal-Auswertungen, monatlichen Reportings sowie Statistiken
    • Verantwortung für die Erstellung, das saubere Management und die Pflege von Mitarbeiterdaten, Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen, Entgeltänderungen und anderen relevanten Personal-Dokumenten
    • Aktive Mitarbeit in fachbereichsbezogenen Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung sowie stetige Unterstützung bei der Optimierung oder Neuentwicklung von Prozessen
    • Zuständig für das planen und organisieren  der arbeitsmedizinischen Untersuchung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und den Fachabteilungen sowie anderen Arbeitssicherheit relevanten Themen 

Wir freuen uns auf

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere der Entgeltabrechnung
    • Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Guter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
    • Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu denken

Freuen Sie sich auf Reisacher und

    • Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten und innovativsten familiengeführten Autohaus Europas
    • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern
    • Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
    • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
    • Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad / ALPINA und BYD
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